中国证券报·中证金牛座记者获悉，国泰君安研究所原联席首席策略分析师方奕将成为国泰君安研究所首席策略分析师，接替即将离职的陈显顺。

  方奕生于1993年，西南财大中国金融研究中心金融学硕士。中国证券报·中证金牛座记者从有关人员处独家获得的资料显示，方奕致力于构建前瞻性与体系性的策略框架，大势研判与风格比较独到。

  2020年11月提出“看多全球原材料周期品”，2021年2月提出“中盘蓝筹崛起”，准确预判了2021年的A股风格特征。

  中国证券业协会信息数据显示，方奕于2018年8月在国泰君安登记就职，2020年12月职业岗位登记为证券投资咨询（分析师）。

  此前，中国证券报曾报道，国泰君安研究所首席策略分析师陈显顺将离职，下一站大概率会是博时基金。

  公开信息显示，陈显顺于1992年出生，2016年正式入职国泰君安研究所策略组，4年后（2020年）升任首席策略分析师，接替转任国泰君安资管副总裁兼投资研究院院长的李少君。

  值得注意的是，由于陈显顺离职手续还没完成，国泰君安证券研究所策略研究团队微信公众号名称仍是“陈显顺策略研究”。但3月26日起，在文章署名中，方奕居于首位，此前多是陈显顺居首位。3月28日以后发布的文章中，署名均是“方奕/***”，陈显顺不再署名。

  策略分析师需要把大量的变量取出，加工、数据分析，选择与目标相关性高的变量作为预备规则，再把零散的规则组合成一个个的规则集，保证各个规则集之间的串联及并行，并且流程不出错且省征信成本，确保整个信贷业务能从0到1的搭建。

  那么如何成为 策略分析师， 在国信证券招聘策略分析师时，就有要求 具备扎实的经济金融和财务会计知识，通过CFA优先。

  同时CFA持证人可任职岗位就有策略分析师，除此之外还有基金管理人、券商高级研究员、咨询公司合伙人，投资银行家、风控经理等。

  说到CFA，那么当你辛苦考完一张证书，一定希望有机会能够得到回报，最大化的发挥证书的作用，这是CFA协会一直在做的事情，幸运的是，CFA对人才的评价标准，也是世界金融行业对人才的参考标准。此外，金融行业百万年薪并不少见，往大了说，细分行业都有年薪百万的岗位，往小了说，税后100万，税前170万，只有优秀的人才能做到。想尽快实现百万年薪的目标，下面提到的三条职业路径，或许是个机会。

  券商分析师的业务目标是做出投资报告和市场分析，一般会专注某个概念或某个行业进行深入系统的分析。分析师又分为宏观、策略、行业、金融工程等方向，各有侧重。分析师一般不直接面对客户，但做成的投资报告一定会传达到最终用户手中，因此分析师的水平可以说是一家券商的门面。

  研究所的众多分析师里面，一定有个门面担当，是技术门面，不是颜值门面，这也是为什么券商分析师一般都会要求金融背景，名校，最好是硕士。这种要求被很多人吐槽为要求苛刻，可是没有点金融知识，还真的吃不了这碗饭。

  首席分析师更是如此，不仅专业知识扎实，对于商业、市场、数字、行业都要敏感。对研究报告的质量负责，重大项目还要亲自操刀。客户如基金公司等买方来洽谈，首席分析师一般都会拿出实力，一个几百万的投资，佣金就有不少。

  一般情况，刚入职的分析师税前月薪5K到15K，bonus发3--12个月的薪水，年薪大概10万到36万。国内某大券商，项目承揽能力不错，IPO加上新三板，这几年利润一直比较好。算上bonus的线万年薪，首席分析师上百万很正常。

  上次跟同学聊天，聊到了董事会秘书，我说：“有个教金融的老师去考董秘了。”她诧异：“啥，当个秘书还要考试？”当时我都震惊了，难道她以为年薪百万的董秘工作很容易？

  董事会秘书是上市公司的高级管理人员，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人，对内协助董事会成员处理日常事务，负责股东大会、董事会会议的筹备等工作，对外负责信息披露、投资者管理管理等。一句话，是高级管理人员。

  上交所和深交所均要求，上市公司聘用的董秘，应通过资格考试，取得交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。不过，千万别以为考到这张证书就是董秘了。

  董秘的聘用非常严格，需要确定、公告、备案三个程序，董事长只有提名权，没有聘任权。而且，董秘的工作对个人的要求也比较高。

  一方面，需要协调公司内部的工作职权和工作标准，作为高级管理人员，对于公司章程、财务情况要熟悉，对于商业和管理文化要有一定的了解，尤其是法律方面的知识，公司法、证券法、上市规则等，更是董事会秘书需要掌握的能力。

  另一方面，董秘的主要职权反应交易所、信息披露、投资者关系方面，这就要求董秘的金融知识扎实，清楚地知道上市规则，交易规则，能够提供专业的建议，同时，严格遵守职业道德。

  如果你想成为董事会秘书，那么CFA对你的帮助也很大，投资并购、信息披露，还有要求严格的职业道德约束，拥有一张CFA证书是你竞聘董秘的优势，董事会成员可以通过CFA看到你的付出和认真态度，并且像相信CFA协会一样，相信你的金融能力。

  高盛、摩根士丹利、花旗集团，这些响当当的公司，让你听到投资银行的第一反应就是“钱多”。事实也是这样的，华尔街影响最大的也正是投资银行，所以才有了投行是金融行业的高端细分领域，是金融从业者的梦想之地。

  全球44%的CFA持证人从事投资分析师（行业研究员）的工作，在中国，CFA持证人的就业分布大同小异。整个投行的发展路线比较清晰，从业者几乎可以洞见自己的未来。

  既然叫做分析员，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

  这个岗位一般坚持3年时间能够获得升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过，两年甚至更短时间就可以成为Associate。

  Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么直接聘用名校金融专业高材生或者CFA持证人。Associate要做一些有点技术上的含金量的工作，还要依据公司或者上级的安排，分配任务，承担领导工作与客户的沟通。

  这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢名校的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也受到欢迎。在此岗位上工作3到4年，有机会升到更高的位置。

  VP泛指所有高层的副级人物，指导Associate和Analyst。VP要充当projectmanager的角色，计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺顺利利地进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

  行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，CFA的优势就显得很重要，给领导一个升你的理由。

  根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和高级别客户会议。

  MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定，被称为投行整个金字塔的顶端。