近年来，作为省属当地金融企业，山西银行据守金融为民本性，“服务当地经济、服务中小企业、服务乡镇和村庄居民”的商场定位，以数字化转型为要害，发挥金融科技力气和专业服务优势，为客户供给快捷、高效的金融服务。

  现在，山西银行注册资本258.94亿元，分行级组织12家，营业网点303个，网点遍及山西10个市、23个区、36个县，搭建了掩盖全省的金融服务网络。

  到2023年9月末，全行财物总额3418亿元，较开业时添加779亿元，添加29.5%；一般借款余额1148亿元，较开业时添加335亿元，添加41.2%；各项存款余额2479亿元，较开业时添加433亿元，添加21.2%；净利润5.02亿元，较上年同期添加3.43亿元，增幅215.7%。

  作为省属当地金融企业，山西银行扎根本乡、聚集主业，全力支撑山西省经济社会继续健康展开中的要害范畴、要点项目和薄弱环节，不断加大对煤炭清洁动力工业、煤炭清洁高效使用、煤电三改联动等工业立异展开的支撑力度，为煤电公司能够供给专场对接、专人服务、专列信贷规划、专属利率优惠、专享担保方法、专设批阅通道“六专服务”。到2023年9月末，山西银行支撑煤炭煤电职业借款余额322.47亿元，较年头添加52.85亿元；支撑绿色、低碳、循环经济，绿色金融信贷余额47.09亿元，较年头新增13.99亿元；支撑全省要点工业链、专业镇建造，触及企业23户41.44亿元；支撑全省要点项目，探究“政银协作、共搭途径、共建途径”新模式，达到融资意向授信11项87.04亿元；加大普惠金融信贷投进，普惠型小微企业借款余额54.69亿元，较年头净增5.64亿元，增幅11.5%。

  山西银行继续展开“我为群众办实事”活动，创建“山银驿站”公益品牌，有序敞开网点服务资源，向在户外劳作的人们供给歇脚歇息的服务，向老、弱、病、残、孕等特别集体供给个性化服务。

  在山银驿站为社会群众送去温暖之余，山西银行职工为他们叙述金融文明常识和反诈防骗常识，进步顾客全体金融文明素质。山西银即将“山银驿站”作为为民办实事、金融利民的实践载体，将温温暖关爱传递到广阔新老客户身边。现在，山西银行已建成山银驿站304个，并荣获2023我国银职业保险业“网点服务立异事例”奖。

  山西银行以数字化转型为要害，坚持服务山西、服务实体的准则，发挥金融科技力气和专业服务优势，聚集中小微企业客户运营痛点及数智化转型窘境，以薪酬代发场景为切入点，为企业打造一站式人财事数字化服务途径——晋薪易，为公司能够供给人力资源、财税、商旅、薪资等归纳化办理服务，协助其一键处理财税薪资等运营办理难题。上线半年时刻，晋薪易途径注册企业开户数达2600家。

  山西银即将以晋薪易企业薪酬途径作为新起点，以薪酬代发场景作为切入点，建造包括企业人力资源办理、企业财税办理、企业商旅办理、企业薪资办理、企业代发代扣、职工专属财富产品、职工专属信贷产品、职工日子消费圈、职工尊享福利、职工快捷体会的“5+5”工薪金融服务体系，为企业及职工供给全方位数智化服务，用先进的技能赋能中小微企业降本增效、数字化转型，助力实体经济更好更快展开。

  近年来，山西银行不断探究数字化零售事务展开新模式。为推动客户服务体系建造，山西银行以权益服务为抓手，为个人客户打造清晰的生长晋级途径，为商户客户供给杰出的协作展开途径，2023年联合本地千余家企业，打造C+“心旅程”客户生长服务体系，致力于为全省客户供给全方位、一体化、长周期的陪同式归纳金融服务。C+“心旅程”客户生长服务体系推出三大服务包，即金融服务包、卡券福利包、稀缺权益包。

  山西银行环绕客户家庭生长的全生命周期，为全省700余万客户供给包括健康、出行、餐饮、日化、表演、场馆等二十多种、600余项权益服务。