金融学主要研究方向有货币银行学、金融经济（含国际金融、金融理论）、投资学、保险学、公司理财（公司金融）。工作规划方向主要有投资银行总部、投资基金、咨询公司的金融部、期货信托保险、研究所四大等五个方向。

  金融业工作有三个重要的步骤：金融市场分析、资本方案设计、投入资金获利。越是核心方案设计、越是实现资本增值的重要环节，收入水平越高。

  1、证券公司的投资银行总部。证券公司的投资银行总部是金融业的发动机，主要负责企业资本运作方案的设计，是资本运作行为的整体协调人。

  一个证券公司总人数在几千人左右。投资银行总部人员在500人左右，每年招聘50-100人，收入每年增长20万，人均收入100万元左右。投资银行总部是容纳顶级金融学生就业最多的岗位之一，高收入加上高就业容纳量，成为了学生的热门选择。

  （1）中信证券-投行银行总部（总实力中国第一，市值全球投行第四，中国版高盛）

  （2）中金证券-投资银行总部（摩根士丹利参与创立，国际业务多，国际认可程度最高）

  （3）中信建投-投资银行总部（2017全国总实力第二，全国人均收入第一）

  （4）招商证券-投资银行总部（中央企业，国际化程度高，总实力雄厚，2017券商排名第三）

  2、从事交易和投资研究的基金和岗位。交易和投资岗位是在投行完成交易设计后，利用风险资本投资升值获利的部门。由于各类投资公司整体员工不到200人，核心岗位人员不到30人，每年容纳就业数量较少。此部门的收入除研究所外，基本与投行收入持平，但是每年招聘极少。

  这类部门分为买方研究和卖方研究。买方研究就是自己有了研究成果后，投入自己公司的资金以求获利，承担较大风险。卖方研究是通过自己的研究向别的机构推荐股票，自己不投入资金，不承担风险，例如证券公司分析师。

  （6）中信证券研究所、海通证券研究所、国泰君安研究所（排名前列的研究所）

  证券公司研究所由于只是向投资机构提供投资建议，没有投入资本承担风险，收入只有投行和投资机构的一半左右。

  3、咨询或四大会计公司的金融行业部。这些部门通过研究金融风险管理、金融理财产品设计、企业尽职调查等给相关公司可以提供金融咨询或类投行服务。每个咨询公司总人数上千人，从事金融咨询的人士一般在100-200人左右。咨询公司的收入相当于投行的平均略下水平。推荐实习岗位：

  （3）德勤会计师事务所-财务咨询组（面向公司可以提供类投行服务，例如尽职调查、并购估值等）

  4、期货、信托和保险机构，大多数员工从事风险产品的销售，少数人进行交易设计。虽然这一些企业的员工数数以千计，但是整体收入水平低于前述部门，并且过于专业化，未来职业路径较窄。推荐实习岗位：

  5、研究机构、会计师事务所等，属于非对口专业工作，但是能作为跳板工作，工作两年后可以跳槽到前述单位。

  基于美国特有的转学体制，为学生提供包括学术、领导力、职业等在内的长时段服务，让学生既获得名校录取，又有读完名校的实力

  为学生量身搭建五维立体模型，逐一击破痛点，致力于提高美国TOP30本科录取成功率

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