摘要：你跟高层差在哪儿？百万理财师有什么特质？理财岗怎样来完成职位和收入的两层逆袭？

  财富办理关乎投资者的“钱袋子”，不管银行、证券、信任仍是稳妥、基金、财富公司，具有强壮的“安全感力”，是理财师拓客展业的先决条件，不只决议投资者的得失，也决议了理财师本身的作业未来。

  银行或其他金融机构的尖端财富办理人，怎么从底层从业者，进行针对性作业规划，提高更高职级，获取更高收入？

  金融圈的卷众所周知，不管学院派仍是实践派，继续提高是一致。或向长辈请教，或多方面拓宽，搭人脉、求资源。提高学历，仍是增强才干？是不少金融职场人的两难之选。

  我国现行教育体制下，学历是办法论的培育和练习的途径。才干是将办法、技巧应用于实践在做的作业场景的实践才干。

  关于大多数金融人来说，都受过高等教育，本质层面大差不差，稍弱一些的，也能在职场暴打之后敏捷补齐。差异往往在于专业技能，谁肯花时间、花精力、花心思去学习提高，谁就更简单锋芒毕露。

  生长时间是职场人摆开职位和薪资距离的要害阶段。特别是金融圈，结业五年同学再聚，境遇往往天差地别。生长时间简直决议了金融人作业生涯的长度和广度。

  在生长时间，需依据开展趋势构建适用于本身的目标办理思想，着意布鼓雷门多项作业、杂乱作业、日子与作业、团队与个人之间的平衡和谐才干。

  度过生长时间，进入作业成熟期，金融人大多收入尚可，职级中层，才干居于业界中上水平，一起也会面对开展瓶颈，提高特别困难。是安于现状就此躺平，仍是奋力一搏，完成职层跃迁，或许就在一念之间。

  在职场成熟期，理财师特别要重视本身因家庭环境、教育体制、专业或作业习气等构成的思想定式，着意打磨独立思考的才干，提高认知层面。

  要成为尖端财富办理人，不管身处哪个阶段，都要从底层思想逻辑、专业方面技能才干和归纳作业素质三个维度强化提高，力求到达懂东西、懂客户和懂人道的三重境地，为投资者供给客户的实在需求视点的财物装备计划。

  理财师的作业生长和财富办理滋味，是一个长时间的进程，唯有学习为舟，认知作桨，善学、善用，才干顺畅抵达成功的对岸。

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